返回首頁高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定沒通過怎么辦？
國家高新技術(shù)企業(yè)（高企）證書的有效期只有三年，每三年都需要重新認(rèn)定高企（高企復(fù)審），認(rèn)定通過后才能重新獲得高企資質(zhì)；如果因?yàn)榉N種原因未能通過復(fù)審，企業(yè)將失去高企資質(zhì)。其實(shí)未通過復(fù)審不僅僅只有被取消高企資質(zhì)這么簡單，還有其他的將要面臨的后果。
一、未重新認(rèn)定高企后果一補(bǔ)繳失效當(dāng)年全年稅款
國家稅務(wù)總局2017年發(fā)布的關(guān)于《國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》，明確了高新技術(shù)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策的起止時(shí)間。
「在獲得高新技術(shù)企業(yè)證書當(dāng)年1月1日起可享受所得稅優(yōu)惠政策，在高新技術(shù)企業(yè)證書到期當(dāng)年未復(fù)審?fù)ㄟ^重新取得的證書的企業(yè)，證書失效當(dāng)年將不再享受所得稅優(yōu)惠政策，應(yīng)按25%的稅率補(bǔ)繳少繳的稅款」。
未通過高企重新認(rèn)定首先面臨的是需要補(bǔ)繳高企證書失效當(dāng)年全年的稅款，因?yàn)樽C書失效當(dāng)年不再享受所得稅15%稅率優(yōu)惠，。
例如：某企業(yè)的高企證書2020年8月15日到期，在2020年可按照15%的稅率預(yù)繳企業(yè)企業(yè)所得稅稅款；若2020年底未能通過高企重新認(rèn)定的話，將在2021年匯算清繳時(shí)按25%的稅率補(bǔ)繳2020年全年少繳的企業(yè)所得稅稅款。
二、未重新認(rèn)定高企后果二不能申請企業(yè)研發(fā)資助款項(xiàng)
根據(jù)深圳市2020年企業(yè)研究開發(fā)資助申請指南的申報(bào)條件，申報(bào)研發(fā)資助的企業(yè)需為國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)或規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)。
除了深圳市級(jí)的研發(fā)資助需要高企資質(zhì)外，寶安區(qū)、龍華區(qū)、龍崗區(qū)的區(qū)級(jí)研發(fā)資助申報(bào)條件也需要企業(yè)獲得高企資質(zhì)才能申請。
未通過高企復(fù)審，除了需要補(bǔ)繳稅款和不能申請研發(fā)資助以外，企業(yè)如需再次申請認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，又將花費(fèi)大量時(shí)間及精力準(zhǔn)備下一年復(fù)審，各項(xiàng)指標(biāo)都將重新規(guī)劃。
所以企業(yè)必須高度重視高企重新認(rèn)定，嚴(yán)格按照高企認(rèn)定細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)審材料，爭取一次通過高企重新認(rèn)定，避免上述補(bǔ)稅、不能申請研發(fā)資助等其他問題的產(chǎn)生。
三、高企未通過重新認(rèn)定原因
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)
很多企業(yè)在首次通過高企認(rèn)定后，沒有合理安排知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請工作，高企復(fù)審時(shí)只能重復(fù)使用首次認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；在申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過程中出現(xiàn)名稱雷同，或沒有突出核心技術(shù)等情況，導(dǎo)致企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面失分。
2、研發(fā)立項(xiàng)較少，技術(shù)性體現(xiàn)較弱
研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量不多，沒有明確的立項(xiàng)規(guī)劃，且與知識(shí)產(chǎn)權(quán)無關(guān)聯(lián)性；立項(xiàng)報(bào)告過于簡單，沒有突出研發(fā)項(xiàng)目核心技術(shù)。
3、財(cái)務(wù)增長率較低，費(fèi)用歸集不合理等
在高企復(fù)審申報(bào)前未提前規(guī)劃，凈資產(chǎn)和銷售收入增長率不高，導(dǎo)致得分較低；研發(fā)費(fèi)用記錄較模糊，歸集、分配不合理，且未能按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。
4、研發(fā)人員占比較少，流動(dòng)性大
未能及時(shí)把控研發(fā)人員占比，科研人員流動(dòng)性較大，企業(yè)的研發(fā)績效考核制度有待完善等。
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